Як отримати робочу візу в США в 2024 році

Отримання робочої візи в США більшою мірою відрізняється від отримання віз до інших країн як таких через велику популярність Сполучених Штатів у цьому напрямку. Державні службовці цієї країни дуже акуратно підходять до питання, кого впускати себе у країну, а кого залишити її межами. Якщо здобувач має воістину визначні здібності або його рівень знань перебуває навіть трохи вище за середній рівень по країні, його завжди з руками та ногами відірвуть роботодавці, адже капіталістична країна завжди перебуває в гонитві за найкращими розумами і в них є з чого вибирати.

Які бувають робочі візи в США

Є кілька різних видів віз, які дозволяють переїхати до США на постійне місце проживання, серед яких є як візи з неіміграційним, так і з еміграційним наміром. Крім того, деякі візи вважаються візами з подвійним наміром, враховуючи, що завдяки їм, емігрант може подати заяву на надання Green Card.

Щороку, Сполучені Штати Америки виділяють певну кількість, квоту, так би мовити, на кількість можливих працівників у різних сферах і надають американським компаніям можливість вербувати працівників із різних країн, формуючи квоти по різних секторах ринку. Великі компанії регулярно отримують, так би мовити, вершки квот, оскільки часто резервують великі обсяги співробітників за собою, проте це не скасовує той факт, що маленька компанія або навіть створена Вами не може отримати у своє розпорядження кілька позицій для трансферу. Перевагу завжди мають ті країни, які мають теплі відносини зі США, країни ж з поганими відносинами або країни, які внесені до списку терористичних, можуть і зовсім не розглядатися як місце вербування. Це важливо враховувати під час пошуку роботи на території Сполучених Штатів.

Зараз коротко опишемо саме перелік робочих віз, які мають великий попит:

• H-1B, ця віза найчастіше використовується кваліфікованими людьми та компаніями, які набирають їх для того, щоб отримувати кращих спеціалістів різних галузей з високою кваліфікацією. Докладніше див. тут.
• H-2B, ця віза використовується для поповнення потреби економіки США у сезонних працівниках, роботу яких не хочуть або не можуть виконувати мешканці Сполучених Штатів. Передбачає всі види сезонних робіт, крім сільського господарства. Докладніше див. тут.
• H-2A, це та сама віза H-2B, тільки виключно для працівників сільськогосподарського сектора. Докладніше див. тут.
• H-3, віза призначена для проходження стажування до США. Підходить як віза для отримання навичок та досвіду роботи, у тому числі в міжнародних компаніях з важливим застереженням з приводу того, що така віза надається не як післядипломна освіта. Докладніше див. тут.
• L-1, цей вид віз призначений для переведення співробітників між філіями в міжнародних компаніях, наприклад, у США відкривається філія компанії і туди необхідно направити співробітника з числа менеджерів для управління. Рідше використовується для перекладів працівників, які не перебувають на керівних посадах (співробітники зі специфічними знаннями). Докладніше див. тут.
• O-1, віза призначена для талантів та людей з екстраординарними здібностями, готовими працювати на компанію у США. За своєю суттю схожа на візу H-1B, тільки призначена більше для творчих особистостей. Докладніше див. тут.
• P-1, віза переважно призначена для короткочасного перебування діячів культури з обмеженим терміном. Докладніше див. тут.

Інші види віз дозволяють на короткий час перетнути кордон США для виконання певних робочих процесів на більш короткий термін (журналістські візи, візи моряків тощо).

Хто може бути ініціатором заявки на отримання робочої візи

У всіх випадках ініціатором заявки на отримання робочої візи виступає виключно американська компанія, зареєстрована згідно із законодавством США. Щоразу, коли необхідно найняти працівника, американська компанія заповнює петицію I-129, вказуючи в кожному конкретному випадку дані тієї людини, які вони хочуть запросити на роботу до Сполучених Штатів. Тобто важливо пам’ятати, що при пошуку роботи роботодавець ретельно вибирає конкретну людину під конкретний вид роботи. Це варто враховувати, якщо в ході робочого процесу робочий емігрант вирішить змінити місце роботи та перепрацевлаштуватися в іншому місці.

Важливо: Перш ніж перейти до наступного етапу, запам’ятайте, спочатку потрібно знайти роботодавця, він заповнює візу I-129 і тільки після цього можна переходити до наступного етапу.

Роботодавець заповнив петицію I-129 і її схвалили, що далі

Після того, як роботодавець вирішив усі питання зі свого боку, претенденту необхідно буде:

• сплатити консульський збір, актуальний прайс можна подивитися на сторінці;
• заповнити електронну заяву за формою DS-160;
• мати паспорт із запасом терміну дії на весь період перебування в США з робочого питання;
• підготувати фотографію 5х5 встановленого зразка;
• записатися на співбесіду до консульства США, надавши свій номер закордонного паспорта, номер квитанції та десятизначний номер зі штрих-коду, який можна отримати при заповненні форми DS-160;
• документи, що підтверджують кваліфікацію відповідно до типу візи (якщо це висококваліфікована робота або у випадку з візою типу О-1);
• ЯКЩО аплікант подає на візу L-1, необхідно також сплатити додатково збір No Blanket Petition (Blanket L) у розмірі 500 доларів США та оплата повинна проводитись у день проведення співбесіди в касі Консульства.